A ALL exige que os candidatos tenham inglês fluente, domínio de ferramentas de informática, disponibilidade para viagens, conclusão do ensino superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014 em todas as áreas de formação.
“Selecionamos o candidato de acordo com o perfil e a aderência do mesmo à nossa cultura e aos valores da ALL. Buscamos jovens com grandes perspectivas, que gostem de desafios e que tenham vontade e capacidade de realizar grandes feitos”, destaca a superintendente de gente e gestão da ALL, Melissa Loqueta.
O processo de seleção da ALL é feito em quatro etapas. Após a primeira triagem dos currículos inscritos pela internet, são feitas provas online, seguidas por dinâmica de grupo e entrevistas. Depois ocorre a final regional e os cerca de 40 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa.
O período de treinamento tem duração de 12 meses e os profissionais selecionados irão atuar em uma das unidades da empresa dos estados do Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
As inscrições abrem dia 28 de julho e se encerram no dia 01 de setembro e devem ser feitas diretamente no site da ALL (http://pt.all-logistica.com/all/web/conteudo_pti.asp?idioma=0&conta=45&tipo=27034 ou no link http://www.alltrainee.com/
